La Dirección General de la Guardia Civil ha presentado internamente un plan en el que propone compensar con casi 1.200 euros a cada agente que no coja vacaciones en verano, una propuesta que no está oficialmente aprobada y que asociaciones profesionales de este cuerpo, tras ser informadas del “proyecto piloto”, la han acogido con recelo al vincularlo con la falta de personal en el conjunto de unidades. La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha explicado en un comunicado que la Dirección General de la Guardia Civil tiene previsto implantar un “proyecto piloto” este verano de 2024 en el que los miembros del cuerpo que opten por no disfrutar de vacaciones en turnos de verano perciban una remuneración que cifra en 1.188 euros brutos.
Justicia para la Guardia Civil (JUCIL) también ha expresado públicamente su “profunda preocupación por la crítica situación que revela la falta de efectivos”. “Este hecho afecta de manera muy grave a la capacidad operativa en toda España”, han apuntado. Fuentes de la Guardia Civil consultadas por Europa Press han explicado que la propuesta ha sido planteada internamente a las asociaciones profesionales, aunque “no hay nada cerrado”.
Fuente: www.europapress.es
